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Sistemi di gestione sicurezza OHSAS 18001
Benefici per l'organizzazione

Norma Bs Ohsas 18001

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Benefici per l'organizzazione

La sicurezza e salute sui luoghi di lavoro è un elemento primario per ogni organizzazione, per alcune di essere può rappresentare un fattore distintivo e competitivo necessario per la sostenibilità nel tempo dell’organizzazione stessa.

Porre rimedio a posteriori a problematiche di sicurezza, oltre che ad avere costi sociali ed economici più elevati, sta diventando un approccio non più sostenibile verso il cliente e la comunità. Da qui la tendenza sempre più diffusa a rafforzare in azienda la cultura e le pratiche per la sicurezza, sviluppando un modello organizzativo in materia di sicurezza e salute efficace per l’azienda e allineato a standard riconosciuti.

La norma della BS OHSAS 18001 è uno degli standard per la sicurezza e salute sul lavoro più diffuso e più utilizzato dalle aziende per l’implmentazione e la certificazione di un sistema di gestione per la sicurezza e salute sui luoghi di lavoro.

Il numero di aziende che si sono dotate di un sistema di gestione della Sicurezza certificato secondo lo standard BS OHSAS 18001 è in forte crescita, per via dei benefici che ne possono derivare in termini di miglioramento del livello di sicurezza, maggiore protezione in caso di incidenti, riduzione costi, positivo impatto sul cliente / mercato / comunità.

Più precisamente tali benefici possono essere:
SICUREZZA E SALUTE PERSONE
- Investimento sulla prevenzione
- Cultura della sicurezza radicata e diffusa
- Maggiore propensione ad operare in sicurezza
- Riduzione infortuni ed incidenti

PROTEZIONE / COSTI
- Maggiori protezioni per l’azienda a fronte di infortuni
- Possibilità riduzione premi Inail

CLIENTE / MERCATO / PARTI INTERESSATE
- Gestione degli adempimenti di legge più efficace e proattiva
- Migliore affidabilità verso il cliente
- Migliore affidabilità verso organi di controllo
- Immagine migliore verso comunità

Schema norma BS OHSAS 18001
  1. Scopo
  2. Riferimenti normativi
  3. Definizioni
  4. Requisiti per la certificazione
    1. Requisiti generali
    2. Politica sicurezza e salute sul lavoro
    3. Pianificazione
      1. Identificazione pericoli, valutazione rischi e determinazione controlli
      2. Prescrizioni legali e di altro tipo
      3. Obiettivi e programmi
    4. Implementazione e operatività
      1. Risorse, ruoli, responsabilità, autorità
      2. Competenza, addestramento e consapevolezza
      3. Comunicazione, partecipazione e consultazione
      4. Documentazione
      5. Controllo dei documenti
      6. Controllo operativo
      7. Preparazione e risposta alle emergenze
    5. Verifica
      1. Controllo e misura delle prestazioni
      2. Valutazione della conformità
      3. Indagini su incidenti, non conformità, azioni correttive e azioni preventive
      4. Controllo delle registrazioni
      5. Audit interno
    6. Riesame della direzione


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